Stadt Neckargemünd setzt auf Weiterbildung

Zu sehen sind v.l.n.r.: Bürgermeister Frank Volk, Natalie Leschke,Cedric Waxmann und Benjamin Reess

Die Stadt Neckargemünd legt großen Wert auf berufliche Weiterbildung, und fördert damit ihre Mitarbeiterschaft nach Kräften. Aktuell haben  2 städtische Mitarbeitende erfolgreich ihre mehrmonatigen Weiterqualifizierungen abgeschlossen. Bürgermeister Frank Volk ist stolz auf die Leistungen von Natalie Leschke und Cedric Waxmann „Was Sie geschafft haben, ist etwas ganz Besonderes. Schließlich fällt es, wenn man einmal im Beruf steht, nicht leicht, wieder für eine Zeitlang auf die „Schülerbank“ zurückzukehren“. Benjamin Reess startet die Weiterbildung zum Tiefbautechniker.

"Die Stadt Neckargemünd", so Frank Volk weiter, "investiert in voller Überzeugung in Fort- und Weiterbildung, denn eine dauerhafte Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger, um die Qualität der Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln, sowie ambitionierten Mitarbeitern ein gutes Fortkommen zu ermöglichen." Berufliche Weiterbildung, ob in Fortbildungsseminaren oder mehrmonatigen Lehrgängen, gehört im Rathaus Neckargemünd einfach dazu, und die Mitarbeiterschaft macht davon regen Gebrauch.