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Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu gewährleisten ist neben einer gesetzlichen Forderung gleichzeitig sinnvoll, um der unternehmerischen Verantwortung (CSR - "Corporate Social Responsibility") gerecht zu werden. Gleichzeitig ist der Unternehmensleitung wichtig, dass sich Investitionen in den Arbeitsschutz wirtschaftlich lohnen.

Arbeitsunfälle und kranke Mitarbeiter kosten die Unternehmen viel Geld und können bis zum Imageverlust führen. Wer eine wirksame Arbeitsschutzstruktur nutzt, und damit die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter ernst nimmt, profitiert von einer Imageverbesserung. Für Zertifizierungen verschiedenster Art ist eine gut organisierte Arbeitsschutzstruktur eine zwingende Voraussetzung.

Die Betriebsabläufe und Geschäftsprozesse werden ebenso verbessert, wie die Motivation der Beschäftigten. Damit reduzieren sich die Ausfallzeiten. Die Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter wird erhöht. Das hat gleichzeitig zur Folge, dass sich "sicherheitswidriges Verhalten" rückläufig entwickelt.

Die betriebswirtschaftlich eingesetzte Kennzahl "Return on Investment (ROI)" stellt das Verhältnis von investiertem Kapital zum Gewinn dar.Daran angelehnt ist der "Return on Prevention (ROP)": Mit einem derzeit durchschnittlichen ROP = 1,6 wird deutlich, dass der Nutzen gegenüber den Kosten überwiegt.